• Escolaridade:
– Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
• Requisitos:
– Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.
– Forte capacidade analítica e criativa para identificar e solucionar problemas complexos;
– Boa comunicação e habilidades de apresentação para engajar stakeholders internos e externos;
– Experiência em gestão de projetos de inovação ou transformação digital.
• Diferenciais:
– Conhecimento em análises de tendências, tecnologias emergentes e Corporate Venture Building.
• Atividades:
– Conduzir análises de mercado e tendências tecnológicas, identificando oportunidades de inovação no mercado de energia renovável e dentro da organização;
– Desenvolver e executar projetos de inovação;
– Analisar dados e informações para suportar a tomada de decisões em projetos de inovação;
– Colaborar com equipes internas e externas para promover a cultura de inovação, facilitando workshops, hackathons e projetos de cocriação;
– Monitorar e avaliar o desempenho das iniciativas da inovação;
– Elaborar relatórios e apresentações para comunicar os resultados e progresso dos projetos à liderança;
– Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e metodologias de inovação;
– Participar de projetos de inovação aberta envolvendo startups, hubs, universidades e parceiros estratégicos, buscando novas práticas de mercado.
