A Binatural amplia sua trajetória de reconhecimentos em gestão de pessoas ao conquistar, pela primeira vez, um lugar entre as Melhores Empresas para Trabalhar na Bahia, segundo o ranking do Great Place to Work (GPTW). A companhia alcançou a quarta colocação entre as médias empresas do Estado. A premiação foi realizada nesta terça-feira (14/07), no Quality Hotel & Suítes, em Salvador (BA), reunindo organizações que se destacam pela excelência na gestão de pessoas e na construção de ambientes de trabalho de alta confiança.
Com a conquista, a companhia demonstra um histórico consistente em gestão de pessoas, consolidando sua presença entre as melhores empresas para trabalhar em diferentes regiões e segmentos do país. Em maio deste ano, a Binatural conquistou o 7º lugar entre as médias empresas do Centro-Oeste no ranking regional do GPTW. Além disso, também passou a integrar o Top 10 das Melhores Empresas do Agronegócio do Brasil.
A trajetória ainda inclui o destaque nacional da consultoria em relação à companhia. Em 2025, a Binatural renovou, pelo terceiro ano consecutivo, a certificação GPTW e figurou entre as cinco melhores empresas para trabalhar do setor de Óleo & Gás.
Para o CEO da Binatural, André Lavor, essas premiações solidificam uma cultura organizacional reconhecida em diferentes recortes geográficos e setoriais, demonstrando que a excelência na gestão de pessoas é o resultado de um modelo unificado e que coloca os colaboradores no centro das operações.
“A presença da Binatural nesses rankings mostra nossa consistência, independentemente da unidade ou da região onde atuamos. Construir um excelente ambiente de trabalho é uma decisão estratégica, porque são as pessoas que impulsionam a inovação, a excelência operacional e o crescimento sustentável da empresa. Esses prêmios pertencem a cada colaborador que fortalece diariamente essa cultura .”
As premiações refletem uma estratégia baseada no desenvolvimento contínuo das pessoas e na criação de um ambiente que estimula protagonismo, inovação, segurança, aprendizado e crescimento profissional.
Às vésperas de completar duas décadas de atuação, a Binatural é reconhecida por diferentes metodologias, regiões e segmentos, evidenciando que seu crescimento foi acompanhado pela evolução da gestão de pessoas.
Um dos pilares dessa estratégia é o Programa Somos Todos Binatural, responsável por fortalecer o respeito à pluralidade, o senso de pertencimento e a vivência dos valores corporativos em todas as unidades da empresa.
Além disso, a companhia mantém programas estruturados voltados à saúde mental, qualidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Em todas as unidades há espaços de descompressão, ambientes abertos e inclusivos, bem como outros projetos, benefícios e iniciativas, como o Seja Bem-Vindo, o Bate-Papo com o Presidente, o Conexão Binatural e o Dia da Família — que fortalecem a integração e a comunicação entre os colaboradores.
Mais do que acumular premiações, a Binatural reforça um modelo de gestão capaz de reproduzir a mesma cultura organizacional em diferentes unidades e contextos. Os reconhecimentos obtidos em rankings nacionais, regionais e setoriais reforçam que investir no desenvolvimento das pessoas é um dos pilares da estratégia de crescimento sustentável da companhia e da geração de valor para o negócio.
