– Objetivo
Atuar como Generalista de Recursos Humanos, apoiando os ciclos de Gestão de Pessoas — desde a Aquisição de Talentos (R&S) até o Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O foco é garantir uma experiência positiva para os colaboradores, atrair e desenvolver profissionais qualificados, e promover um ambiente de trabalho alinhado aos objetivos estratégicos e à cultura da Binatural.
– Áreas de responsabilidade
Aquisição de Talentos (R&S):
- Triagem, pré-seleção e agendamento/condução de entrevistas iniciais.
- Publicação de vagas, gestão da plataforma ATS e manutenção de comunicação com gestores.
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Criação e atualização de perfis de cargos.
- Análise de testes e avaliações de candidatos.
Atuação Generalista e DHO:
- Atuar no cadastro de colaboradores e apoiar a manutenção dos principais sistemas de RH.
- Participar e apoiar a implementação de ações de DHO, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e iniciativas de clima e engajamento.
- Oferecer suporte em processos de gestão de pessoas de forma mais ampla.
Pré-Requisitos do Cargo:
- Formação Superior Completa em: Psicologia, Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de 4 a 5 anos, com vivência em processos de Recrutamento e Seleção e/ou Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Conhecimentos Específicos e Habilidades:
- Conhecimento sólido em processos de Recrutamento e Seleção e práticas de DHO.
- Familiaridade com ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento online.
- Conhecimento intermediário de Pacote Office.
- Habilidades: Ótima comunicação escrita e verbal, senso analítico, proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
Comportamentais:
Forte trabalho em equipe e foco na experiência do colaborador.
