Ao longo deste artigo, você vai entender o que representa conquistar o selo GPTW por três anos seguidos, conhecer as iniciativas que fortalecem o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, e descobrir por que a Binatural é hoje uma das melhores empresas para se trabalhar no país — com uma cultura viva que inspira resultados sustentáveis e humanos.
Continue a leitura e veja como a energia boa que move o biodiesel brasileiro também nasce das pessoas que fazem parte dessa história.
Certificação reafirma a cultura centrada em pessoas e consolida a Binatural como referência em clima organizacional e liderança humana no setor de biodiesel
A Binatural, uma das maiores produtoras de biodiesel do Brasil, recebeu pela terceira vez consecutiva a certificação Great Place to Work (GPTW), válida até setembro de 2026.
O reconhecimento reforça a consistência de uma cultura organizacional construída sobre pilares humanos — confiança, engajamento e desenvolvimento — e consolida a empresa entre as melhores empresas para se trabalhar no país, especialmente no segmento de bioenergia.
O que significa conquistar o selo GPTW por três anos seguidos
O selo GPTW é concedido a empresas que se destacam por promover ambientes de trabalho saudáveis, colaborativos e baseados em confiança.
Manter essa certificação por três anos consecutivos representa mais do que um reconhecimento: é a prova de que a Binatural tem uma cultura sólida, viva e sustentável, sustentada pelas pessoas que fazem parte do seu crescimento.
A cada nova edição da pesquisa, cresce a participação e o engajamento dos colaboradores, evidenciando o sentimento de pertencimento e a percepção de que a Binatural é um lugar onde todos têm voz e espaço para evoluir.
Entre os aspectos mais mencionados na avaliação estão:
- o orgulho de pertencer à empresa;
- o ambiente inclusivo e acolhedor;
- a valorização profissional e as oportunidades de crescimento;
- e o bem-estar no dia a dia de trabalho.
Esses fatores compõem a base de um modelo de gestão que valoriza o patrimônio humano como o principal ativo da organização.
“O GPTW é mais do que um selo”: a visão da liderança
Para André Lavor, CEO da Binatural, o GPTW é o reflexo de uma cultura enraizada na valorização das pessoas:
“O GPTW é mais do que um selo. É a validação de uma cultura viva, feita de gente que acredita no que faz. Nossa maior riqueza é o patrimônio humano — é essa energia boa que sustenta o crescimento da empresa e impulsiona o setor rumo a um futuro mais sustentável.”
Essa visão traduz o modelo de liderança da Binatural, baseado na escuta ativa, no aprendizado contínuo e na construção de um ambiente que estimula o protagonismo individual e coletivo.
Iniciativas que fortalecem o bem-estar e o desenvolvimento
A Binatural entende que cuidar das pessoas é o primeiro passo para gerar resultados sustentáveis.
Por isso, mantém uma série de programas e benefícios voltados à qualidade de vida, saúde mental e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Entre as iniciativas de destaque estão:
- Acesso gratuito ao Zenklub, plataforma digital que oferece sessões com psicólogos e terapeutas, além de conteúdos sobre saúde emocional e autoconhecimento.
- Ginástica laboral semanal, voltada à prevenção de lesões e ao bem-estar físico.
- Espaços de descompressão nas três unidades — Goiás, Bahia e São Paulo —, projetados para descanso e relaxamento durante o expediente.
- Massagem quinzenal no escritório de São Paulo, como incentivo ao autocuidado.
- TotalPass, programa de academias e atividades físicas que estimula hábitos saudáveis fora do ambiente corporativo.
Essas ações fazem parte de uma estratégia integrada que coloca o colaborador no centro da experiência, reforçando o compromisso da empresa com um ambiente humano, inclusivo e de alta performance.
Reconhecimento e liderança no setor de biodiesel
O novo selo GPTW se soma a outros reconhecimentos nacionais e internacionais que posicionam a Binatural entre as empresas mais admiradas do país.
Em 2025, a companhia estreou no ranking setorial GPTW Óleo & Gás, alcançando o 5º lugar nacional e figurando como a única produtora de biodiesel no Top 5.
Além disso, a Binatural:
foi listada pelo jornal Valor Econômico entre as 1000 Maiores Empresas do Brasil, pela sexta vez na década;
e também pelo Financial Times, pelo quinto ano consecutivo, no ranking The Americas’ Fastest-Growing Companies, que destaca as 500 companhias que mais contribuem para o desenvolvimento econômico das Américas — sendo a única representante brasileira do setor de biodiesel.
Essas conquistas reforçam o posicionamento da empresa como referência em gestão de pessoas, sustentabilidade e inovação industrial, consolidando o papel de liderança da Binatural na transição energética e na economia verde brasileira.
Cultura humana, resultados sustentáveis
A Binatural acredita que a transformação de um setor começa pelas pessoas.
Sua cultura é pautada em cinco valores fundamentais — Estamos Abertos, Pode Confiar na Gente, Tem que Ter Coragem, Eficiência no DNA e A Nossa Energia É Boa —, que orientam decisões, comportamentos e práticas em todos os níveis da organização.
Essa filosofia tem impacto direto no desempenho e no engajamento do time.
Colaboradores mais satisfeitos e reconhecidos geram inovação, eficiência e resultados sustentáveis, fortalecendo a visão da empresa de unir propósito e performance.
Um lugar onde a energia boa vem de dentro
Com a renovação do selo GPTW, a Binatural reafirma seu compromisso de ser um ambiente onde o bem-estar, a confiança e o desenvolvimento caminham lado a lado.
Mais do que produzir energia limpa, a empresa mostra que é possível gerar Energia Boa também dentro de casa — a energia que nasce das pessoas, impulsiona o crescimento coletivo e transforma o futuro do biodiesel brasileiro.
